丽江市古城区金江白族乡：“五法”拽紧外出务工党员“风筝线”

　　云南网讯（通讯员 刘启慧）丽江市古城区金江白族乡是全区唯一的民族乡，乡党委树立“有解思维”，不断改进外出务工党员教育、管理和服务的方式方法，破解离县城较远，外出务工党员较多，信息掌握难、联系服务难、协调管理难、学习教育难与发挥作用难问题。

　　摸“底数”，确保信息不失联。建立排查登记制度，各村党组织组建外出务工党员微信群，通过党员主动报备+党组织定期摸排的“双向摸排”模式，做到外出务工党员流动去向、流动时间、参加学习教育等基本情况底数清、情况明，依托村级党群服务中心成立外出务工党员服务站，推行党员出行前报告登记制度，并由乡党建办负责督促，各村党组织副书记负责，按月更新外出务工党员具体数据，建立外出务工党员动态管理档案。截至目前，全乡共有农村党员243人，60岁以上党员57人，外出务工党员75人。

　　结“对子”，确保离家不离党。建立专人联系制度。根据外出务工党员的具体情况，指定一名支部委员为专职联络员，与外出务工党员“一对一”结成联系对子，充分运用微信、电话、短信、送学、入户等方式开展谈心谈话、输送劳务信息和学习资料，加强双向联系沟通，了解党员情况，帮助外出务工党员家庭解决生产生活上的困难，解决外出务工党员的后顾之忧；每月定期搜集、汇总、上报外出务工党员外出期间的各种情况，同时每逢“七一”、春节等重大节日，及时送去组织的问候和关怀，对生活困难的外出务工党员及其家属，主动给予关心关爱。

　　找“方法”，确保管理不断线。建立定期汇报制度、定期走访制度。外出务工党员每季度主动向党组织报告自己的工作、学习和思想状况，同时党支部每季度到外出党员家中走访一次，跟踪了解外出党员家属的思想、生活、生产等情况，把管理和服务工作做细做好。在春节、国庆等节假日，对外出回乡党员进行集中培训和补课，通过参加主题党日活动、开展座谈交流等主题实践活动，增强党组织的凝聚力，加深广大外出务工党员对党的感情，激发他们发挥先锋模范作用的内在动力。

　　搭“阵地”，确保学习不掉队。结合外出务工党员在县城的分布情况，依托辖区党组织“工地党校”成立 “金江白族乡外出务工党员服务站”，借地借力为外出党员提供党员教育、职业技能培训、就业等服务。目前已组织外出务工党员120余人次在外出务工地开展学习教育，在向外出务工党员推送党章党规、党风廉政教育、市场经济知识、实用技术知识的基础上，重点安排学习了劳动权益、社会保险、劳资纠纷、工伤认定、子女就学等关乎外出务工党员切身利益的内容。同时依靠钉钉视频会议远程同步授课、微信群及时推送学习资料，云岭先锋、学习强国APP自行学习的多种方式，确保外出务工党员学习教育不掉线。

　　树“头雁”，确保引领不偏航。培养外出务工党员先进典型，登台现身说法，宣讲自己在外务工期间接受党的教育、参加党的活动、学习党的知识和科学文化知识、遵纪守法、钻研业务等方面的故事。同时表彰外出务工党员中涌现出来的优秀党员代表，进一步激发外出务工党员参与基层党组织活动的积极性。同时，针对外出务工党员致富本领强、发展思路新等特点，以亲情乡情为纽带，积极引导在外能人回乡发展。一方面，为解决农村富余劳动力较多的问题，一些外出务工党员把家乡更多的劳动力带出去，带领群众共同致富；另一方面，愿意返乡创业的外出务工党员，将全新的理念、先进的管理技术和资金带回农村。通过回乡创业人员的示范带队，目前全乡已种植香橼90余亩、橘子、黄果1500余亩，为乡村振兴注入了更加强劲的发展动力。