云南红河县：建好门口“孵化园” 激活就业“一池水”

　　近年来，红河哈尼族彝族自治州红河县聚焦群众就业与产业发展需求，以“资源筑基、产业延链、服务保障”为抓手，建好“家门口的就业孵化园”，构建起全方位就业促进体系，县内就地就近就业稳定在3.7万人，2025年新增3450人，实现群众就近就业、企业用工稳定、产业转型升级多方共赢，为推进乡村全面振兴注入强劲动力。

　　深挖多元资源筑基地，打造就业“孵化池”

　　“光热生金”多元供岗。引进37家水果种植企业建成千亩连片基地15个，累计发展热区水果21.8万亩，吸纳工人3500余人。建成25座村级光伏电站，80%年收益提供光伏公益岗630个。推广“一稻三菜”轮作近2万亩，常年吸纳1280名农村劳动力。“点绿成金”融合扩岗。推广“稻鱼鸭”综合种养10.8万亩、茶叶11.8万亩等，“稻鱼鸭”模式吸纳1.2万弱半劳力就业，采茶旺季用工3.2万人次，百香果产业提供年务工5.2万个工日，实现“一田多收、常年有岗”。培育各类菌包321万棒，带动就业1600余个。

　　“本草变金”提质增岗。通过“政府补助+合作社协调+内扶外引+农户造林”模式，以新植中药材给予800元/亩补贴激发农户种植积极性，培育3家药业加工企业，南板蓝根、葛根、草果、辣木等生物药业种植面积1.79万余亩，吸纳1800余人就地就业。

　　延伸产业链条建车间，拓宽增收“新空间”

　　车间进村入园“建链强链”。围绕“一粒米、一只鸭、一叶茶、一棵棕”引进龙头企业并落地建厂，累计“招小商”11家，建成“家门口的务工车间”8个，新增就业岗位1540个，全产业链带动就近就业2.5万余人。

　　盘活资产资源“以链兴产”。招引外企与本土“兴农人”合资建厂，累计盘活闲置资产17处1.41万平方米。创办味来食品加工企业，盘活闲置厂房5513平方米，年吸纳代购员75人、季节工230人，培养技术工人70名，人均月工资4000元。

　　政企社农联动“延链共赢”。成立14家党组织领办公司全覆盖村（社区），通过“村集体组织+村公司运营+农户参与+企业销售”闭环发展特色产业，激活农产品加工厂56个，提供岗位2000余个。

　　创新服务机制优保障，筑牢务工“定盘星”

　　精准培训“赋能增技”。按照“分片组织、分类培训”模式组织电工、果树修剪、家政服务、美容美发、无人机操作等10个工种培训2.26万人，持证上岗率提升至12.25%。打造“红河嫂”“茶保姆”等特色劳务品牌，家政岗人均月薪7000余元，疏果工人均月薪超1万元。

　　智慧服务“码上就业”。构建“县级中心+乡镇站点”就业服务网络，设立“巧工坊”就业服务中心（站）13个，推出集岗位需求、薪资待遇、企业详情的就业信息二维码，推送县内38家企业1000余个用工岗位，促成180余人就地就业。

　　政策扶持“创业兜底”。聚焦返乡群体创业需求，简化贷款申请流程，2025年发放创业担保贷款7571万元，扶持创业主体305户，带动就业654人。开发乡村公益性岗位，优先安置3100余人不具备外出务工条件的脱贫劳动力就业，持续健全“创业扶持+岗位兜底+分配激励”保障体系。

　　云南网通讯员 李锦锋 周鑫